En julio de este año, la paritaria provincial acordó llevó el salario mínimo para el maestro de grado, sin antigüedad, de 40.000 a 48.000 pesos. Además se elevó el básico del cargo testigo de 13.650,77 a 17.741,77 pesos.
Ayer se llevó a cabo la mesa paritaria nacional donde los gremios docentes acordaron con el Ministerio de Educación de la Nación llevar el salario mínimo del sector a 38.000 pesos, a partir del 1 de octubre, 39.000 en noviembre y 40.000 en diciembre para un cargo o su equivalente. Las sumas incluyen el FONID y adicional por conectividad nacional.
El nuevo acuerdo salarial fue firmado por CTERA, UDA, CEA, SADOP y AMET. El convenio alcanzado contempla un aumento salarial del 45,5%. Las partes también acordaron reunirse nuevamente en noviembre.
El nuevo piso salarial docente acordadoa nivel nacional no tendrá ningún impacto en los ingresos de los educadores misioneros quienes en julio pasado acordaron un salario mínimo de 48.000 pesos.
“Es tan bajo el nuevo piso salarial docente nacional que no significará ningún cambio en los bolsillos de los educadores de la mayoría de las provincias del país, como sucederá en Misiones, donde el sueldo mínimo supera ampliamente los 40.000 de piso salarial al que recién se llegará dentro de cuatro meses”, indicó la secretaria general de la Unión Docente Nueva Argentina de Misiones (UDNAM), Estela Genesini. La dirigente sindical admitió además que los docentes misioneros están hoy en mejor situación salarial que sus pares de Corrientes, Chaco y Formosa, a quienes sí beneficiará el nuevo piso salarial fijado por el Ministerio de Educación de la Nación.
Fuente: Primera Edición